За да обобщи по-добре работата през първата половина на годината, да направи цялостен работен план за втората половина на годината и да изпълни годишната цел с пълен ентусиазъм, GS Housing Group проведе междинната обобщена среща и срещата за декодиране на стратегията на 9 :30 сутринта на 20 август 2022 г.
Процесът на срещата
09:35-Четене на стихове
Г-н Люн, г-н Дуан, г-н Xing, г-н Xiao, донесете стихотворението, рецитиращо "Кондензиране на сърцето и събиране на силата, леене брилянтно!"
10:00-Доклад за оперативните данни за първото полугодие
В началото на конференцията г-жа Уанг, директор на маркетинговия център на компанията GS Housing Group, отчете оперативните данни на компанията за полугодието на 2022 г. от пет аспекта: данни за продажбите, събиране на плащания, разходи, разходи и печалба. Докладвайте на участниците текущата дейност на групата и тенденцията на развитие и съществуващите проблеми на компанията, обяснени от данните през последните години чрез диаграми и сравнение на данни.
При сложната и променлива ситуация, за пазара на сглобяеми сгради, конкуренцията в индустрията се засили, но GS Housing носи тежестта на идеала за стратегия за високо качество, плавайки по целия път, постоянно подобрява търсенето, надгражда от качеството на строителството, за да подобри нивото на специализация на управлението, за усъвършенстване на услугата за недвижими имоти, придържане към висококачествено строителство, висококачествено обслужване, формиране на пълен набор от високо качество на първо място, развитието на предприятието на по-силно от очакваното придържане към предоставяне на клиенти с продукти и услуги , Това е основната конкурентоспособност на GS Housing, която може да продължи да расте в лицето на трудната външна среда.
10:50-Подпишете декларацията за отговорност за изпълнение на стратегията
Книга за отговорност, отговорност тежка планина; Позиция в офис, изпълняваща мисията.
11:00- Обобщение на работата и план на дейност президент и маркетинг президент.
Президентът на операцията г-н Дуо изнесе реч
Г-н Дуо, обобщен през първата половина на оперативната ситуация на групата, предложен за подобряване на ефективността на операцията, увеличаване на възвръщаемостта на акционерите, доходите на служителите, повишаване на конкурентоспособността на предприятията като цел на идеята за ефективна работа на предприятието, също така се фокусира върху ефективното функциониране на трите елемента – система за споделяне, способности и корпоративна култура. Той се застъпва за използването на точни числа, за да управляваме нашите цели, използването на неясни числа, за да изследваме нашия бизнес модел, и постоянно събиране на сила за работата на предприятието.
Маркетинг президентът г-н Лий изнесе реч
Г-н Ли подчерта важността на стратегията за развитие на предприятията. Той е готов да поеме тежки отговорности, да ръководи екипа, за да бъде пионер на стратегията за развитие, да даде пълен ход на духа на „помагане и водене“, да преодолява трудностите с неукротима нагласа за борба и да изпълни нашия първоначален стремеж и мисия с упорит труд.
работна ситуация на групата, предложена за подобряване на ефективността на операцията, увеличаване на възвръщаемостта на акционерите, доходите на служителите, повишаване на конкурентоспособността на предприятията като цел на идеята за ефективна работа на предприятието, също така се фокусира върху ефективната работа на трите елемента - система за споделяне, способност и корпоративна култура. Той се застъпва за използването на точни числа, за да управляваме нашите цели, използването на неясни числа, за да изследваме нашия бизнес модел, и постоянно събиране на сила за работата на предприятието.
13:35-Комедийно шоу
Златен дракон Ю", съставен от г-н Лиу, г-н Хоу и г-н Ю, ще ни представи скеч програма -- "Златен дракон Ю се осмива на Конференцията да пие твърде много".
13:50-Стратегическо декодиране
Председателят на групата Mr.Zhang ще направи стратегическо декодиране
Декодирането на стратегията на г-н Джан се извършва около тенденцията в индустрията, управлението на структурата под културата, начина на работа и професионалното развитие, което е вдъхновяващо и вдъхновяващо, инжектиране на нова сила на всички хора и призовава всички да се срещнат новите възможности и предизвикателства с по-спокойно и уверено отношение.
15:00-Церемония по оценяване и награждаване
Признание за „Изключителен служител“.
Похвала „Десет години служители“.
„Принос към наградата за 2020 г.“
„Отличен професионален мениджър“
„Принос към наградата за 2021 г.“
„Устойчивост на разпознаване на болести“
В тази конференция "Вертикално и хоризонтално" GS Housing непрекъснато анализира и обобщава себе си. В близко бъдеще имаме всички основания да вярваме, че GS Housing ще успее да се възползва от новия кръг от реформи и развитие на предприятието, да отвори ново бюро, да отвори нова глава и да спечели безкрайно широк свят за себе си! Пуснете "GS Housing" този огромен кораб през вълните, по-стабилен и далеч!
Време на публикуване: 28-09-22